中新网湖北新闻5月11日电 (陈孖川)崔淼是bet36体育投注_bet36体育在线@科技大学预防医学2013级的学生，今年大五。5月8日，他走进武昌医院公共卫生科，开始了踏入职场的第一份工作。

这份工作来之不易，受益于学校举办的“医学专场”双选会。

4月13日上午，崔淼走进医学院大厅，参加在这里举行的bet36体育投注_bet36体育在线@科技大学2018年春季“医学专场”供需见面会。

他的手中攥着精心准备的简历，手心微微出汗。一个小时后，当他走出大厅时，已经是武昌医院下属社区医院的一名实习医生。

从九月招聘季到现在，崔淼已经陆续参加过四场双选会。“每次一个半小时左右，20多份简历洒出去。”崔淼说，“结果总是石沉大海。”

崔淼觉得学校综合类的双选会对医学生并不算友善。“常常是转了一圈又一圈，面对着几十、上百家用人单位，却找不到几个专业对口的岗位。”

作为一所以工科为主的综合性院校，bet36体育投注_bet36体育在线@科技大学艺术专业、医学专业的学生在招聘会上会遭到不经意的“被忽视”。

2017年11月，该校举办大型秋季双选会，参会单位155家，提供岗位数7300个。但与医学相关的企业只有4家，提供的岗位不到50个；提供艺术类相关岗位的企业虽然有11家，但岗位数量甚至还不如医学类。

“偌大一个体育馆，150多个展位，我们能选的屈指可数。”崔淼一脸沮丧。大多数时候，他和同学们只能漫天撒网，只要不限专业，都会留下自己的简历。

“参加双选会的企业并非学校刻意选取，但由于院校的办学历史和特色，来校企业大多数的确都集中在了钢铁、材料、汽车、能源、建筑等行业。”武科大毕业生办公室主任白冰说。

据统计，春季来校招聘企业数316家，其中前三位为制造业111家，建筑业45家，信息传输、软件和信息技术服务业45家，占到全部企业的60%以上。而医学类去掉专场，只有10家左右。

好消息是，随着专场招聘会的常态化，“被忽视”现象有望缓解。

崔淼介绍，此次医学专场共有31个医疗卫生服务单位参加，他投了四家简历，面试了两家，便安全上岸了。本班与他一起参加医学专场招聘会的还有2个人也在现场签约，3名研究生学长也顺利拿到offer，还有3人即将参加面试。

而之前的四场招聘会，总共只有4人签订了就业协议书。

“这是学校首次举办专业专场招聘会。”白冰说：“后期，文管、艺术等门类的专场双选会也会陆续举办。届时，相关专业择业机会的不足问题也将得到有效解决。”

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