新闻网讯 为纪念五四青年节，进一步加强与青年员工的交流，倾听青年员工的心声，了解青年员工学习成长的感受，让青年员工发挥更突出的作用。4月23日，天佑医院召开了 弘扬五四精神，放飞青春梦想 纪念五四青年节座谈会。医院领导王晓南、何光俊、王和东、万远太参加会议，会议由党群部主任梁洪波主持。来自医院各部门的30余名青年代表及部分中层干部到会进行座谈。

党委书记何光俊代表医院党委、行政在五四青年节即将到来之际对青年员工表示祝贺。他说，在天佑医院发展过程中，年青队伍起到举足轻重的作用。在医院发展的关键时期，我们要发挥优势，利用大学的平台，新住院大楼的使用为医院发展加快步伐。对待医院的不足，大家要有信心，要坚守。他强调，本次座谈会的目的是要畅通渠道，互相沟通，团结协作，听到最真实的想法和声音，共谋良策。年轻人有活力，有想法，有创新，就要尽力发挥大家的聪明才智，立足岗位为医院贡献力量。医院马上进行团委书记的竞选，通过发挥团组织作用，打出医院品牌。 少年强，医院强 ，为医院美好的未来，大家还要共同努力。

座谈会上，青年代表们侃侃而谈，他们立足本职岗位，结合自身学习、生活、工作实践，分别交流自己对工作的认识、成长的感悟以及对医院建设发展的美好憧憬，表达了弘扬 五四 精神，争做有为青年，愿与天佑医院共成长的决心。

青年代表们对医院在自身的成长、成才当中给予的关心和支持表示感谢，同时也联系工作岗位实际，提出了目前工作中存在的问题、困惑，对医院的建设还提出了积极的意见和建议。院领导对青年职工提出的问题和意见、建议高度重视，表示将认真汇总，尽最大努力为青年职工成长成才创造良好的工作、生活环境。

心血管内科医师潘云红作为特邀代表，从自身工作、成长经历道出对本职岗位的认识。从事医疗行业就要沉下心来，踏实做好工作，为自己的成长积累经验。年青人不要只用经济指标来衡量利弊，还要看到技术、人际交往等各方面的成长。人才的流失会限制医院的发展，一个学科要发展需要一批批年青人将宝贵的经验、成果传承下去，才能将学科做大做强。医院要留住人才，帮助青年人提高技术，给予平台，用心留人。

院长王晓南表示，在听取大家发言后有启发，受教育。大家更多的站在主人翁的角度为医院考虑，为医院谋划感到非常欣慰，非常高兴能参加这次与年青人的交流。年青人要适应时代，主宰时代，遵从发展，顺势而进，找准自己的定位，与医院一同成长，做到医院成长，自己提升。大家要用科学精神，孜孜不倦的追求理想，从而成长、成才、成功。我们目前还在一个艰苦的环境下成长，只有经过努力把事情做好了，才能冲出困难，取得成功。

年青人在成长的道路上要打造核心竞争力，做到精致。工作中要多干，多做，还要会交流。更愿意看到大家从粗放的成长中加入人文的内涵，成为学者，成为大家。医院的困难逐渐过去，大楼即将运行，更需要我们一步一步的踏实去做，大家有责任，有义务，把天佑医院做大做强。最后借用毛泽东的话 天佑医院是你们的，也是我们的，归根到底是你们的 ，将大家引向更深地思考。