新闻网讯（见习记者 李伟 缪德浩）从学校2014届本科毕业生就业质量年度报告中获知，计算机学院平均签约薪酬排名第一，为4654元。在学校平均签约薪酬排名前六的专业中，计算机学院的软件工程专业和计算机科学与技术专业分别排在第一和第三，为5500元和4950元。不仅如此，计算机学院的本科生和研究生就业率分别为95.22%和97.37%，环比其他学院都名列前茅。

计算机学院毕业生就业早，起薪高，到腾讯、阿里、网易等著名互联网公司就业的不少。当询问帮助学生就业的秘密方法以及特殊机制时，计算机学院副院长符海东讲道：“我学院积极开展课外科技活动，举办考前动员大会，备考期学院做好后勤工作。”

在目前严峻的就业形势下，计算机学院就业率能够突破95%主要取决于以下几方面的因素：首先是学院的政策，学院不断提供就业单位信息，多次组织就业座谈会，分专业进行指导，为毕业生就业提供有力的支持与帮助，一些不定期的小型专场招聘会共计70多场，为毕业生建立起了比较稳定的就业市场。计算机学院11级年级辅导员孙莉娟老师说：“学院为学生组织了多次招聘会，且都是公司的单场招聘会，这更有利于学生与企业面向交流。” 其次是班主任、辅导员的引导。为促进2014届毕业生顺利就业，各系主任、班主任积极组织各专业学生开展交流会。

除此之外，还有学生积极的态度。计算机学院2014届毕业生不仅分析目前就业形势，努力提高自己的专业素养和技能，更积极学习面试技巧，努力拓宽自己的就业渠道，抓住可就业机会，即使一时没有找到好工作，也以积极的心态面对就业，为自己寻找更好的就业机会。在毕业生中，考取研究生人数也持续增加，在400多名毕业生中有100余名学生选择了考研究生，考研率约25%，众多计算机学院学子选择读研进一步深造。正是学院有以上促进就业的措施，有力地促进了学生就业质量和就业数量的提高。